雙城記

花蓮跟台東地區 不久前接連發生了多起 規模5以上的地震 也造成了這個橋梁斷裂 路面破損 房屋受災 同時也造成了一些人員傷亡 花東地區 向來以優美的景色 還有特殊的地貌 讓遊客趨之若鶩 但您可能沒有想到 在這樣的美麗景色 其實跟地震有一定的關聯 2018年在花蓮地震之後 我們雙城記團隊 曾經專門探訪花蓮 既驚嘆於它的美景 當然我們也感動於花蓮民眾 堅韌的生活態度 今年美麗的東海岸 再次因為地震而造成了災害 花東地區的狀況如何 人民的生活是否已經恢復了正常？ 還有這個美麗的地方 為什麼這樣地震頻傳呢？

這幾年來什麼都漲 就是薪水不漲 根據台灣勞動部門統計 台灣新鮮人的薪資 從2013年以來 每年大概就只增加個345元 但是於此同時 物價飆漲嚴重 讓年輕人倍感壓力 根據金融聯合徵信中心的統計 這幾年台灣有消費信貸的年輕人 平均每人的債務 就增加了11萬台幣 漲幅高達45% 也造就了不少所謂的”負翁” 同樣的情況 在大陸也越來越嚴重 對很多年輕人造成了 無法挽回的傷害 那麼要如何樹立起正確的消費觀念 又該如何避免消費信貸的陷阱呢？

不知道大家有沒有注意到 我們台灣大型的連鎖賣場 最近發生了非常重大的板塊挪移 先是台灣的家樂福 被統一集團以290億的新台幣價格 全權買下 它也成為了百分之百的本土企業 那麼其後另外一家零售業巨頭 全聯也宣布收購了大潤發 原本商界併購案 不見得跟我們有關 但是這一些日用品的通路商 可是我們日常生活的一部分 未來統一 全聯 兩大本土企業 再加上美式賣場好市多 就三強鼎立 而外商相繼離場的情況 是表示外商在我們台灣水土不服 還是表示我們台灣本土的企業 越來越強大 另外隨著電商還有會員制賣場的興起 兩岸傳統的大賣場 又會面臨什麼樣的變局 對我們消費者來說 消費模式會改變嗎？

剛過完中秋節 首先祝福兩岸的民眾中秋快樂 闔家平安 做為華人的三大節日之一 兩岸有很多相關的習俗 首先當然是吃月餅 在中秋節之前 月餅就成為民眾之間 彼此饋贈的首選 當然做為禮物 廠商也挖空心思來設計包裝 一方面讓送禮的 收禮的都開心 二方面也提升本身的產品價值 但是結果互相競爭 使得過度包裝越來越嚴重 今年中秋節前 大陸有關的部門 特別針對月餅發布瘦身令 不管是對於包裝的層數 還有包裝的材料 包裝的成本的占比等等 通通做出了規範 也希望讓美食 回歸美食的本質 同樣的在台灣 對於過度包裝的呼籲 也是行之有年 在這方面兩岸可以說是有志一同 而在吃月餅跟送月餅的習俗上 又有哪些細微的差異 月餅的式樣 口味跟包裝 兩岸各自的演變跟發展又是如何呢？

這幾年醫美行業在台灣跟大陸 都以驚人速度發展 雖然是疫情期間 也不能阻止大家追求美麗 去年大陸醫美行業的市場規模 接近2000億元人民幣 而在台灣2021年醫美行業 產值也超過600億台幣 而且也是少數在疫情中 逆勢成長的行業 但醫美行業的火熱 其實離不開"容貌焦慮"的社會氛圍 確實現代人越來越重視外貌 加上視頻產業的發展 外貌現在變成了一種資產 導致很多人對著美貌 有著永無止境的追求 甚至形成情緒焦慮 那麼過度醫美會帶來什麼樣的危害 我們該如何向容貌焦慮說不呢？

愛美之心人皆有知 近年隨著醫療技術的進步 還有顏值經濟的快速發展 不管是台灣還是大陸 越來越多人接受醫療美容 不管是打山根、消抬頭紋、治魚尾紋等等 來到醫美診所 進行”修臉”之旅 是很多人的選擇 尤其暑假期間 不少學生族群也來了 而市場快速的膨脹 隨之而來的 就是龍蛇混雜 所以醫美 真的有想像的這麼美嗎？ 當中又存在著 哪些不容忽視的風險？

不管是疫情期間居家上課 還是暑假期間 很多家長最擔心的 就是孩子在家過度使用3C產品 造成了視力問題 最近大陸公布了一份 針對兒童還有青少年 近視防控的調查報告 就發現兒童跟青少年的近視率 正在逐年上升 同時也發現這個年齡真的是越來越早 相同的情況 在台灣更嚴重 根據衛福部門的資料顯示 台灣近視人口的比例高達89% 全球第一名 而且小學以下的學童 就高達63% 真是太慘了！ 在電子產品還有網課流行的時代 如何保護兒童跟青少年的視力呢？ 而低齡近視 會給未來的生活工作 帶來什麼樣的影響呢？

35歲危機 最近成為大陸社會熱議的話題 不只是因為這是一個就業門檻 同時無情擋掉了很多人才 它也連動了很多社會問題 像是職場激烈競爭 所造成的內捲化的現象 還有被迫更換跑道 帶來的失落感跟調適的問題等等 我們要思考的是 35歲這道檻的背後 大家應該更考慮 周詳哪一些項目 又該如何優化自己？

今年的大陸兩會 “職場年齡歧視”話題引發熱議 多位人大代表都建議 公務員應該要取消35歲的限制 消除年齡歧視 打破職場”35歲門檻” 一時之間也成為熱門 而在台灣 雖然沒有明確的35歲門檻 但職場中 年齡的落差確實存在 很多35歲左右的待業者 明明他們有經驗、有專業 然而就業上 卻是困難重重 像這樣的人力資源浪費現象 該如何改善呢？ 另外面對各種限制 我們該如何讓自己在職場上 更有競爭力呢？

大陸近年來 投身志願者服務的民眾越來越多 也逐漸形成一種文化 尤其疫情防控期間 上海處處可見的大白們 令大家印象深刻 那麼在志工發展更早的台灣 不只是志工團體數量多、種類多 而且還有套完整的培訓系統 因為真正的志工，其實是要”領證”的 那麼要如何成為一位 “領證的志工” 而志工團體內部 又是如何運作的？ 兩岸在志願者領域 可以如何交流 以及借鑑的呢？